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三峡水利举办2017年度新员工入职培训暨青工汇报会
作者:  时间 :2017-09-04 浏览:634

三峡水利举办2017年度新员工入职培训

暨青工汇报会

      为促进新进员工了解企业文化,更快融入公司,从8月7日开始,公司针对27名新进员工开展了为期近一个月的集中培训,培训分为入职引导、拓展培训、培训考核及总结汇报四个阶段。8月30日,公司又举办2017年度新员工入职培训暨青工汇报会。通过主题论坛、小型文艺节目、双选等方式,传递企业文化,展示公司人才招聘成果,展现青工与企业共同成长和新进员工的青春激情,引导青工积极投入公司发展中。

      集团公司副总经理范华忠寄语新员工,目前公司处于机遇与挑战并存的新时期,要虚心向老员工学习,向先到公司的青工们学习,快速成长为公司各岗位需要的人才,与三峡水利同成长共发展,共谱三峡水利美好未来。

      集团公司人力资源部陈立经理主持进行了《人才建设》主题论坛,公司部分领导嘉宾对公司人才现状及如何挖掘到更多的优秀人才等话题进行探讨,现场气氛活跃、讨论深刻,青工们受益匪浅。

      此次汇报会系新进员工集中培训的最后一个阶段,集团公司管理人员、各分子公司领导班子及中层正职、部分优秀青工参加了汇报会。汇报会节目内容丰富多彩,包括歌曲串烧、快板、小品、街舞、合唱等,新进员工、历届青工60余人用青春活力传递凝心聚气、携手共进、顺势而为、抢抓机遇的企业文化。同时,汇报会还安排了双选环节,由各分子公司、各部门选择心仪的青工,青工选出自己向往的公司。 

 


 


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